Als betekenisvolle derde helpen we organisaties met bijdragen die er toe doen. Interim management is een ambacht en kent veel facetten. Erkenning en respect voor de mensen en de organisatie zijn van fundamenteel belang. Het is daarbij de uitdaging om de capaciteit van de organisatie duurzaam te versterken. Binnen interim-opdrachten hanteren we de richtlijnen voor goed interim werk ontleend aan het interimregister.
Scenario's
De vertrouwelijkheid maakt dat we hier niet tot op school terug te leiden casusbeschrijvingen kunnen geven. Wel een indruk van de vraagstukken die we onder handen hebben (gehad)